Regelmatige reflectie

De lerende organisatie is in staat feedback te geven én te ontvangen

Leren van je ervaringen en de vele indrukken die je voortdurend ondergaat zodat je ze kan integreren tot een groter geheel en meer jezelf wordt. Dan zit je lekkerder in je vel, en anderen ook. Dan groeit het teamverband en de team spirit. Bovendien houd je zo de zaag scherp en gaat bevroren energie weer vloeien.

Na deze praktische training:

  • heb je inzicht in je eigen sterke en zwakke kanten bij het omgaan met feedback;
  • weet je het effect van positieve en negatieve feedback en het verschil ertussen, zowel op jezelf als op de ander;
  • kan je professioneel en empathisch reageren op het ontvangen van feedback;
  • sta je open voor feedback van anderen;
  • kan je goed omgaan met de gevoelens die opkomen tijdens het ontvangen van feedback;
  • sta je sterker in je schoenen;
  • kan je duidelijke en zorgvuldige wijze feedback geven;
  • kan je feedback vragen op concreet gedrag;
  • weet je hoe je met elkaar op een prettige en open manier een temperatuurmeting kunt doen;
  • ben je prettig assertief in de samenwerking met collega’s;
  • groeit de team spirit;
  • zit je een stuk lekkerder in je vel.

Nog meer rijkdom

Vergroot je veerkracht, blijf leren, omarm verandering en groei naar een leidend voorbeeld met meer succes door fouten.


Duur: 1 dag
Prijs: €700
Voor: Managers, leidinggevenden en medewerkers die meer uit zichzelf willen halen
Groepsgrootte: Minimaal 8 en maximaal 15 deelnemers.
(individuele trajecten op afspraak)

Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW. Bel 034 732 6430 of stuur email naar training at aardbron nl voor meer informatie.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.